今年是集團科技創新年，為貫徹落實集團關于科技創新工作一系列部署和要求，重慶公司下屬銅陵瑞萊科技公司圍繞自主研發，突出“四個堅持”，推進科技創新工作不斷取得新突破。

堅持高位謀劃部署。瑞萊科技公司黨委以科技創新引領公司高質量發展，成立了科技創新年活動領導小組，公司主要領導親自謀劃推動，先后多次召開碰頭會、討論會、動員會，圍繞“提質增效、節能減排”，編制了切實可行的科技創新年活動方案，厘清了研發實力、科技成果、人才培養、科技轉化四個重點工作方向，明確了研發項目發展、產學研合作、原創技術攻關等十項重點工作任務。同時，從加強組織領導、做好動員宣傳、強化考核評估等方面強化工作保障，勾勒了公司科技創新的“路線圖”和“時間表”。

堅持課題引領推動。以課題研究為抓手，抓好關鍵核心技術攻關的“靶向”。瑞萊科技公司從新工藝技術儲備、產品應用性能優化等方面著手，針對部分產品質量不穩定、強度低的問題，專門成立技術攻關課題小組，確定了有關氧化鐵黃和色漿生產技術、廢水濃縮提鹽、氧化鐵生產工藝技術改良及其在水泥方面應用等5項年度研發課題，從原料配比等方面進行跟蹤實驗，對重要參數進行細致研究分析，找出病根，對癥下藥，促進能耗降低，節約生產成本，推動產品質量不斷提高和向中高端產品的延伸。

堅持“內外”深度融合。瑞萊科技公司與天津大學簽訂產學研合作協議，通過嫁接高校人才優勢和科研優勢，促進科技創新產業深度融合。組織科技管理人員赴行業龍頭企業學習考察，從主要研究成果、研發費用投入、激勵制度等方面開展專項對標管理。為探尋項目建設資源，今年以來，組織前往江西贛州等地考察調研，并尋回樣品進行實驗；疫情封閉管理期間，公司科研人員駐廠，夜以繼日開展實驗20余次，為有關項目決策提供了有力的科學依據。針對造粒級氧化鐵顏料產品升級，先后與上海、常州等地企業深入交流溝通，完成了相關生產技術工藝包和可研報告編制等項目前期工作。

堅持成果培育轉化。持續強化對“雙平臺”（瑞萊科技公司擁有“安徽省企業技術中心”和“安徽省工程技術研究中心”）的維護，組織實施階段性科研任務，提前完成了安徽省企業技術中心2022年度評價工作；積極開展銅陵市“1155”創新創業專業技術人才團隊年度考核以及“2021年度能效領跑者”項目申報。以專利為突破口，加強科技成果的培育和轉化，今年以來，完成2項安徽省科技成果登記，完成4項專利申報（其中發明專利2項，實用新型專利2項），成功獲得實用新型授權專利2項，累計專利總數達78項，遙遙領先行業其他企業。同時努力推動專利成果在公司生產經營中的應用，大大提升了公司在激烈市場中的競爭力。2022年第一季度瑞萊科技公司全面完成了各項生產經營指標，成功實現了“開局穩”、“開門紅”。

新授權2項實用新型專利的證書

疫情封閉期間技術員趙月華夜以繼日進行鐵黑實驗