11月11日，國資委黨委委員、副主任袁野赴國機集團中國電研進行調研，并召開中央企業(yè)控股科創(chuàng)板上市公司激勵工作座談會。會議深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，總結交流中央企業(yè)科技創(chuàng)新激勵的好經驗、好做法，對進一步強化企業(yè)關鍵崗位核心人才正向激勵進行再部署、再推進。國機集團、航空工業(yè)集團、華潤集團、中國通號等4家中央企業(yè)及控股科創(chuàng)板上市公司進行了交流發(fā)言。

袁野指出，剛剛召開的十九屆五中全會，明確提出要堅持創(chuàng)新在我國現代化建設全局中的核心地位，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，強調要強化國家戰(zhàn)略科技力量，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機制，這些重大判斷、重要決策、重大部署，為我們做好國資國企改革發(fā)展各項工作，特別是做好科技創(chuàng)新激勵工作指明了方向，提供了遵循。

袁野強調，中央企業(yè)是中國特色社會主義經濟的“頂梁柱”，是科技創(chuàng)新的主體，要切實貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，聚焦經濟社會發(fā)展中的產業(yè)鏈、供應鏈短板問題精準施策，圍繞國企改革三年行動方案部署要求，深入推進企業(yè)內部三項制度改革，持續(xù)深化激勵機制建設，強化關鍵崗位核心人才隊伍培養(yǎng)，在實踐中不斷探索有效辦法，充分激發(fā)科技人才動力與活力。鼓勵中央企業(yè)借助資本市場各方面優(yōu)勢，強化自主創(chuàng)新能力和價值創(chuàng)造能力，實現企業(yè)高質量發(fā)展，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

國資委有關廳局負責同志參加會議。