公司黨委把深入學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，主動增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞高質量發展主線，奮力完成年度目標任務。

營造濃厚學習氛圍。一是公司黨委第一時間組織領導干部、黨團員代表、入黨積極分子及統戰成員代表，集中收看習近平總書記在中國共產黨第二十次全國代表大會開幕會上的報告實況，廣大職工踴躍分享學習心得，迅速掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。二是公司黨委班子成員積極參加集團公司黨委和二級公司黨委理論學習中心組聯學會，開展中心組專題學習，重點圍繞黨的二十大提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署進行深入學習，并就領導人員如何自覺把思想統一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實大會提出的各項重大決策部署上來，進一步推動公司高質量發展等重點議題展開集中交流研討。三是統籌各類宣傳載體，在公司上下營造學習貫徹黨的二十大精神濃厚氛圍。公司黨群工作部在內刊《萬潤人》開辟“二十大精神關鍵詞解讀”專欄，引導廣大黨員用好學習強國、共產黨員網、燈塔在線等線上學習資源；向各基層黨支部下發《黨的二十大報告要點》《黨的二十大報告（實錄全文）》等學習資料，以及劉秀祥、楊浪浪、周海江、劉麗四位黨代表在二十大記者通道受訪視頻；研究制定了《基層黨支部學習貫徹黨的二十大工作指引》，面向各基層支部廣泛征集學習貫徹落實黨的二十大創新工作舉措13項。四是各基層黨支部紛紛組織精干黨團力量成立宣講隊，通過“三會一課”、主題黨日、專題黨課、班前班后會、黨建之窗等形式，深入開展黨的二十大精神宣講交流活動。

厚植實干強企基因。公司黨委把學習貫徹黨的二十大精神作為廣大黨員的必修課，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，進一步教育引導廣大干部職工將思想統一到學習貫徹黨的二十大精神上來，把力量凝聚到扭住全年生產經營各項目標任務上來。著力圍繞持續深化改革、加快優勢產業布局、攻關“卡脖子”關鍵技術、對標世界一流企業、推動公司做強做優做大、全面提升公司核心競爭力等方面，展現公司高質量發展新特色、新擔當、新作為。一是公司黨委積極邀請各領域專家講師，分批次開展高潛人才《項目管理及溝通》專項培訓，對實際業務項目進行重點梳理，努力提升不同崗位、不同層級業務人員項目管理能力，把向管理要效益真正落實到實處。二是公司黨委、紀委及各基層黨支部注重教育形式多樣化，相繼組織開展了紅色觀影、健步走、跳繩、團建、征文、參觀安全警示基地等主題活動，進一步振奮精神，匯聚力量。三是公司黨委書記、董事長黃以武同志帶隊開展秋季安全檢查工作，嚴格落實疫情防控措施，全面排查危化安全隱患，堅決防范遏制各類事故發生，有序組織好公司安全生產各項任務。四是各基層黨支部充分依托黨員先鋒崗、黨員責任區、青年突擊隊等示范平臺，持續聚焦工藝、作業方法、設備設施等改善創新和效率提升工作。

強化企業治理效能。公司黨委牢牢把握新時代新征程黨對發展實體經濟的要求，堅持黨的領導、加強黨的建設，堅定不移推動黨的建設制度體系與公司規章制度有效銜接，不斷健全完善與戰略目標、發展模式、管理機制協調匹配的制度體系，大力實施科技興企戰略和創新驅動戰略，堅持不懈走綠色低碳可持續發展道路，多措并舉激發廣大干部職工勇當先鋒、勇創一流干事創業積極性，全面提升公司競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力，為實現全年目標任務打下堅實基礎。