【能力提升年】著眼基層抓落實，以評促學助提升 ——江西公司運行工程師選拔考評圓滿結束
來源：
中節能環保投資發展（江西）有限公司
時間：
2023-03-07
為認真落實“能力提升年”工作部署，持續推進江西公司水務板塊“三支隊伍”建設，進一步提升基層技術骨干能力水平，江西公司組織開展了水廠運行工程師選拔考試。經過前期案例評審、筆試以及案例答辯等三個環節，選拔考試于2月25日圓滿結束。選拔考試接受紀檢部門的全過程監督。 為認真落實“能力提升年”工作部署，持續推進江西公司水務板塊“三支隊伍”建設，進一步提升基層技術骨干能力水平，江西公司組織開展了水廠運行工程師選拔考試。經過前期案例評審、筆試以及案例答辯等三個環節，選拔考試于2月25日圓滿結束。選拔考試接受紀檢部門的全過程監督。
報名參加本次運行工程師選拔考試的近30名員工分別來自21個不同的水廠。通過案例評審環節的篩選，有23名基層年輕骨干員工進入了筆試與案例答辯環節。答辯會上，工會主席王華偉代表江西公司黨委作了動員講話。他指出，此次運行工程師選拔考試是員工提高素質、展示能力、彰顯優勢、推介自我、完善自我的良好機遇，是公司發現人才、培養骨干、充實隊伍的一項重要舉措，是公司運用競爭與選拔機制強化技術力量配備有益嘗試。最后，他勉勵全體參試人員擺正心態，正確對待，確保選拔考試取得實效。
參加人員表示通過案例準備、筆試和現場答辯這幾個環節的經歷，以及現場聆聽其他同事的案例解析，自身發現問題、分析問題、解決問題和歸納總結能力得到了進一步提升，拓寬了綜合思維能力，積極向“一專多能”的技術方向發展，為江西公司水務板塊標準化建設、提質增效、技術創新等核心競爭力全面提高而加倍努力。
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